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    发布日期: 2014-03-20 工作地点: 广州 招聘人数: 1
    工作年限: 八年以上 语言要求: 学    历: 本科及以上
     
    职位标签:  人力资源管理
    职位职能:  人事经理  总监/部门经理
    职位描述:
     1、全面负责公司总部人力资源部日常管理及团队建设工作。
    2、根据公司发展战略,参与制定人力资源战略规划,建立健全各项人力资源管理制度和政策。
    3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,适时对公司组织结构设计提出改进方案。
    4、负责公司总部人员、分子公司高管的招聘和补充,配合实施公司的人员储备、员工职业发展和人才保留计划,满足各岗位人员空缺。
    5. 根据公司的情况,开展人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等的工作,为公司重大人事决策提供信息支持,并督促执行。
    6、指导、支持下属及各分子公司的人力资源管理工作。
    任职要求:
    1、35岁以上;
    2、人力资源、企业管理类等相关专业本科以上学历,8年以上人力资源相关工作经历,其中2年以上管理经验;
    3、熟悉国家人事政策及劳动法律法规,具先进的人力资源理念,熟悉人力资源各方面理论及实务;
    4、具良好的公文写作能力、人际沟通技巧和表达能力;
    5、生物制药行业、制造业工作经验者优先。